钦州住房公积金基数及比例表(2025年5月19日)

2025-05-19 10:00:41社保网

住房公积金每月缴费金额计算方法,由缴费基数及比例计算出来的。

现在已经到2025年上半年了,全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整,具体我们来了解一下:

全国各地范围内的基数将开始调整了。

今年开始,全国已经有多个地区根据自身实际情况,对公积金缴存基数进行了调整。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?社保网小编带你来了解一下。

一、缴存基数

缴存基数法定

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。

新参加工作的职工,住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工,住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。

职工的工资构成按照有关法定执行。

职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。

职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次,超出法定范围的,应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数,但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的,应同时为职工办理补缴手续。

对于新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

二、缴存比例

扣费比例:企业和个人的住房公积金缴存比例通常相等,一般在5%至12%之间。

例如,如果职工的月平均工资为5000元,单位和个人的缴存比例均为8%,则每月的缴存金额分别为:

●个人缴存额=5000x8%=400元

●单位缴存额=5000x8%=400元

因此,该职工每月的公积金缴存总额为800元。

三、公积金怎么计算的?

如何计算双边公积金?

双边公积金的总额等于个人缴纳部分与单位缴纳部分之和。

例如,某员工上一年度月平均工资为10000元,个人和单位的公积金缴存比例均为12%,则该员工每月的双边公积金总额为10000元×12%+10000元×12%=2400元。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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