公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那公积金是怎么缴纳的？最新事业单位的公积金缴存比例是多少？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，住房公积金的缴纳比例是多少？5-26公积金比例可以随时调整？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金的缴纳比例是多少？
住房公积金缴存比例法定为最低不低于5%，原则上不高于12%。这一法定旨在确保职工权益，促进住房消费。
住房公积金缴存比例的处理方式主要包括符合的法律法规缴存和违背法规调整两种情况。符合的法律法规缴存需确保职工权益，违规调整则可能面临相关处罚或法律诉讼。在选择处理方式时，应首先确保符合的法律法规性，避免违规操作带来的风险。对于违规调整，应及时纠正并承担相应责任。
公积金缴存比例调整规则
特殊情形突破上限的条件：
●法规允许的特殊行业或单位：如部分城市为吸引人才，允许事业单位按地方法规提高缴存比例至15%（需经住房公积金管理中心审批）。
●单位与个人比例是否一致：根据相关法规，单位和个人的缴存比例原则上需一致。但语料中提到的“单位25%、个人10%”存在矛盾，可能涉及地方特殊法规或表述错误，需以属地公积金中心法定为准。
任何单位在调整公积金缴存比例时，都必须经过省、自治区、直辖市相关部门的批准，确保符合当地的法律法规。
什么是住房公积金的缴存？
一般来说，住房公积金的缴纳是由职工和单位共同承担的。
住房公积金相关法规第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！