公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?2025/5/29
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式是什么的，其中住房公积金的扣款方式通常由职工所在单位代扣代缴。请阅读文章详细内容了解。
公积金扣款是怎么扣法？
1、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
2、自愿缴存：
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
3、补缴：
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，如果员工工资减少，企业也不会再要回多缴纳的公积金。
4、固定扣除：
公积金是直接从职工的税前收入中扣除的，公司会直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金，缴存由受委托银行计入职工住房公积金账户。
公积金缴存扣费原则：
缴存比例：根据住房公积金管理法规第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管委会拟订，经相关部门审核后，报省、自治区、直辖市相关部门批准。这意味着，公积金的扣费比例会根据当地法规和单位法定在5%至更高比例之间浮动。
缴存基数：依据住房公积金管理法规第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着，公积金的扣费基数是职工上一年度的月平均工资。
公积金扣费流程
通常指的是使用公积金进行代扣缴纳相关费用的流程，或者是从职工工资中扣除公积金的流程。
缴存扣费特殊情况
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
单位与职工终止劳动关系：在单位与职工终止劳动关系的情况下，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
通过上文的介绍，想必大家现在对公积金的缴费扣费方式有一定的掌握，有助于自己更好地规划个人财务，充分享受住房公积金带来的福利。