住房公积金如何扣费?扣款方式有哪几种?05-31
平时我们常常提起的公积金缴费是怎么缴的？每个月扣费方式有哪些？其实，公积金的扣费通常是通过工资代扣的方式进行的。这一过程遵循以下步骤和原则具体详情随新社通小编一起来了解一下。
公积金扣款是怎么扣法？
1、自愿缴存：
在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
2、补缴：
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，以确保员工权益。
3、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
4、固定扣除：
员工工资中预先扣除一定比例的公积金，每月发放职工工资之日起的五日内，单位会直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金。由受委托银行计入职工住房公积金账户。
公积金缴存扣费依据
公积金扣除比例：
雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。
工资基数：
缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。
看看公积金缴存扣费流程
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。具体流程如下：
前往银行网站，登录自己的账户。
选择“转账”或“信用卡还款”等选项，进入转账页面。
输入公积金缴存账号和所属银行信息。
输入缴存金额，并确认转账操作。
需要注意的是，不同银行对于公积金缴存的方式可能存在差异，具体可咨询所属银行。
公积金缴存扣费特殊情形
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
公积金扣费要注意哪些？
●及时缴纳：雇主应按时足额为职工缴纳公积金，否则可能面临法律责任。
●核对账户：职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。
合理使用：职工应根据自身需求合理使用公积金，避免违规提取或滥用。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。