工资结构调整的公积金的法规指南
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
公积金就像是我们生活中的一个小金库，能在关键时刻为我们提供资金支持。今年2024年，公积金将又迎来调整了。最新天津住房公积金基数2024标准调整了吗？现在职工每月缴费公积金是多少钱？目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少？个人要出部分如何计算的？
1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有；
2、公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
工资结构调整的公积金的法规指南
公积金基数是税前税后吗
公积金缴存基数是按税前工资计算的。
根据住房公积金法规的法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资是税前的，包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。因此，公积金的缴存基数是按税前工资计算的，不是按税后工资计算。
一、公积金缴存例子
缴存基数
公积金缴存基数怎么算的
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如，如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元，每月奖金为1000元，加班工资为500元，那么其月工资总额为6500元，这一数值将成为其公积金缴存基数。
二、公积金比例档次多少？
事业单位住房公积金缴费比例多少？有要求吗？
缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数；
缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进）；