每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。公积金扣费金额怎么算？天津职工公积金缴存方式有哪些？盘点以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
什么是住房公积金？
住房公积金是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。公积金的强制要求公司和职工缴存的，尽管住房公积金是职工工资的一部分，但是该部分是存入公积金个人账户当中。
每月公积金扣费金额怎么计算？
一、月缴存额
住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以所在单位和职工本人的住房公积金缴存比例之和。
二、月缴存额上下限
住房公积金月缴存额上下限标准
住房公积金缴存比例为各12%的，对应的住房公积金月缴存额上限为3303元。
住房公积金缴存比例为各5%的，对应的住房公积金月缴存额下限为116元。
公积金缴存基数上下限是多少？
1、公积金缴存基数的上限要求
为了防止高收入群体公积金缴存过高，各地会根据当地的社会经济情况设定公积金缴费基数上限。这个上限通常是当地上一年度职工月平均工资的一定倍数。例如，某城市法定公积金缴费基数上限为当地职工月平均工资的3倍。如果当地去年职工月平均工资为6000元，那么缴费基数上限就是18000元。
公积金缴存基数的上限因地区和法规不同而有所差异。具体要根据当地调整的法规而定的。
2、公积金缴存基数的上限要求
公积金缴存基数下限由地方根据当地最低工资标准等因素确定。具体来说：
公积金缴存基数下限的确定方法
依据法规：根据住房公积金管理法规及相关地方法规
最低工资标准：通常与当地最低工资标准相关联，如东莞市2025年3月起公积金缴存基数下限调整为2080元。
每月公积金扣费方式是什么？什么是固定扣除？
公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，即在员工每月获得的工资中扣除一定比例的公积金金额，并由单位代为缴付。包括职工个人应缴存的公积金部分和单位应为职工缴存的公积金部分。这两部分资金共同构成了职工的住房公积金，且完全属于职工个人所有。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
