公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那自愿放弃交公积金行不行？
现在已经到2025年上半年了，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
全国各地范围内的基数将开始调整了。
今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数进行了调整。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?社保网小编带你来了解一下。
缴费时间
新参加工作的职工：从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
住房公积金每个月的交费金额是根据个人的月平均工资和所选的缴存比例来计算的。具体的交费金额和比例可能会因地区和法规的不同而有所差异，建议咨询当地的住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
员工自愿放弃缴纳公积金有效吗？
公司员工社保公积金自己放弃是不符合的法律法规且无效的。
在实际操作中，即使员工在入职时签署了自愿放弃公积金的声明，这种声明也是无效的。单位应当按照法律法定为员工缴存住房公积金，不能通过任何形式免除这一义务。
公积金具有强制性。虽然具体的公积金法规没有直接提及，但从相关法规和实践中可以确定，单位必须为员工办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴纳住房公积金。员工自愿放弃公积金并不影响单位的缴存义务。
法律后果：如果单位未按法定为员工缴纳公积金，公积金管理中心有权责令限期缴纳，并可能处以处罚。同时，员工也有权要求单位补缴欠缴的公积金，并可以向相关部门投诉或提起诉讼来维护自己的符合的法律法规权益。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
