工资与公积金基数的红线是什么？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
一般来说，住房公积金的缴纳是由职工和单位共同承担的。
工资增长后，公积金基数如何调整？
住房公积金基数是按税前还是税后算的？
公积金是按税前工资计算的。
所以，工资涨了，公积金基数也上涨的，月缴存额就高了，每月到手的工资就会有所变化的。
一、缴存基数
公积金缴存的基数如何法定的？
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，这一基数直接确定了职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
二、公积金基数上下限怎么定？
缴存基数也有上下限，一般在当地社会平均工资的3倍以内。作为公积金缴存基数上限的。
公积金缴费基数下限的确定主要参考当地的月最低工资标准，并结合职工上一年度的月平均工资进行调整。这样的设定旨在确保所有职工都能参与到公积金的缴存中，为未来的住房需求积累资金。
公积金基数调整啥意思