公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?7-13
众所周知，住房公积金对我们打工者来说，是一项不错的福利。主要要缴存住房公积金的方式有哪些？公积金缴费扣费方式又有哪些？带上这些问题，随新社通小编来了解一下。
公积金扣费方式
1、补缴：
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，以确保员工权益。
2、网上银行转账：
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、固定扣除：
公积金固定扣除相当代扣代缴：根据住房公积金管理法规第十九条，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
4、自愿缴存：
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
参考公积金缴存扣费依据
公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关法定执行。
单位和个人超过上述法定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
住房公积金缴存扣费流程是哪些？
一是用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
二是用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
三是用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
四是职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
哪些是公积金扣费特殊情况
·新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
通过上文的介绍，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就可以每月通过自己选择的公积金扣费方式进行扣款的。