公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？公积金怎么扣款?公积金扣款方式有哪几种?2025-8-10，随新社通小编来了解一下。
公积金缴费扣费方式有几种？你掌握了几种呢？相信很多人都不太了解的，下面由新社通小编一起来了解一下。
公积金扣费方式有哪些？
固定扣除是怎么扣的？
公积金固定扣除是指员工工资中预先扣除一定比例的公积金，公司会直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金，缴存由受委托银行计入职工住房公积金账户。
什么是自愿缴存？
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
补缴：
公积金补扣指的是对之前未缴纳的公积金月份进行补偿缴纳的行为。这种行为通常发生在单位发生集体缴存以前年度缓缴的公积金，或者职工个人漏缴公积金等情况下，一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
网上银行转账指什么？
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费原则：
关于住房公积金扣费方面，分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
扣除比例
公积金的扣除比例通常根据单位相关法规而定，一般在5%至12%之间。具体比例可能因地区、行业或单位而有所不同。例如，某单位法定员工工资扣除比例为10%，则每月员工工资中的10%将直接用于扣除公积金。
扣除基数
公积金的扣除基数一般为职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。这一基数会根据当地经济情况和法规调整而有所变化。
公积金缴存扣费流程
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
缴存公积金特殊情形
单位与职工终止劳动关系：在单位与职工终止劳动关系的情况下，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
公积金扣费注意事项
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
核对账户职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门，了解自己的公积金缴纳情况和余额。
通过上文内容的介绍，其中公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，个人也可以通过网上银行等方式进行缴存。具体方式与所在单位和银行相关。如果存在不合理的缴存比例，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉维护自己权益。