住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。江苏南京公积金怎么缴存扣费？2025公积金扣费方式有哪些？
公积金缴费扣费方式有几种？你掌握了几种呢？相信很多人都不太了解的，下面由新社通小编一起来了解一下。
公积金扣款是怎么扣法？
1、固定扣除：
工资代扣：这是最常见的公积金缴存方式。单位在每月发放工资时，会根据法定的缴存比例直接从员工的工资中扣除相应的公积金金额，并代为缴付至住房公积金管理中心。
2、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
3、补缴：
公积金补扣指的是对之前未缴纳的公积金月份进行补偿缴纳的行为。
原单位为已经离开单位的职工补缴住房公积金且该职工个人住房公积金账户不在原单位的；
职工已与原单位终止劳动关系，但尚未设立个人住房公积金账户或者职工住房公积金账户已转入“集中封存专户”，原单位需要为其办理补缴的；
其他情形需补缴的。
4、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
缴存公积金特殊情况哪些？
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
公积金缴存基数怎么算的2025？
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报（缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定，应当不低于本市最低工资标准，不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍）。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
扣费注意事项
及时缴纳，雇主应按时足额为职工缴纳公积金，否则可能面临法律责任。
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门，了解自己的公积金缴纳情况和余额。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
