住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？公积金每月要交多少钱？住房公积金缴存额计算公式（9-16），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
职工每月公积金缴存多少？附计算公式
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
一、计算公积金缴存基数方法
在理解住房公积金缴纳方式时，我们需要确定工资基数的确定。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，但也有上限和下限的法定。上限是为了防止过高缴存导致不公平，下限则是确保职工的基本权益。
二、公积金基数一年一变吗
公积金基数是每年进行调整的，且一般调整时间在每年的7月至8月。
三、公积金上下限基数以什么标准
1、关于下限：公积金缴存基数下限是指职工住房公积金缴存基数的最低标准，即当职工的工资低于这一标准时，其公积金缴存将依据这个最低标准来计算。公积金缴存基数下限的具体数额通常由当地住房公积金管理中心根据当地经济社会发展情况、职工平均工资水平等因素进行动态调整，并定期公布。
2、关于上限：公积金缴存基数上限的确定通常与当地的法规有关。一般来说，公积金的缴存基数上限是按照职工上一年度月平均工资的一定倍数来设定的。例如，有些地方法定公积金缴存基数上限为职工上一年度月平均工资的3倍。同时，这个上限也会受到当地最高和最低缴存基数的限制。
住房公积金缴纳基数调整什么意思？
公积金个人基数变更指的是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。其中住房公积金缴存基数不得低于市有关部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市有关部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！