事关住房公积金的缴存，每年公积金基数都会调整吗？今年公积金缴存基数及比例什么时候调整？大概什么时候的？一般来说，公积金的缴费基数都是参考上年度月平均工资确定，公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整，单位与个人需协商确定，缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划。
公积金就像是我们生活中的一个小金库，能在关键时刻为我们提供资金支持。今年2024年，公积金将又迎来调整了。最新贺州住房公积金基数2024标准调整了吗？现在职工每月缴费公积金是多少钱？目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少？个人要出部分如何计算的？
贺州住房公积金基数2024标准调整了吗？现在职工每月缴费公积金是多少钱？
目前贺州暂时还没公布最新公积金基数的调整时间，关于住房公积金缴存基数每年调整时间什么时候？
办理时限
各住房公积金缴存单位于今年8月底前在本地住房公积金管理中心网厅或管理部窗口办理基数调整，并及时缴存住房公积金，逾期原则上不予办理。
各缴存单位职工的住房公积金缴存基数每年度调整一次，一经核定，在该缴存年度内不得变更。
公积金的重要性有哪些？
公积金等级的分类一般而言，公积金等级主要分为基本等级、优势等级和优质等级。基本等级通常适用于最低缴存标准的职工，虽然能够享受到最基础的住房贷款权益，但在贷款额度和利率方面受到限制。优势等级则是对那些缴存金额较高的职工的一种认可，享有较高的贷款额度和更优惠的利率。而优质等级则是对住房公积金缴存者的最高认可，通常针对那些连续多年缴存并且缴存金额较大的职工。他们不仅可以获得更高的贷款额度，还可能享受额外的法规支持和资金优待。
参考一下贺州2023公积金缴存基数及比例调整标准
显示，2024年度缴存基数为职工个人2023年月平均工资（2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以实际工作月数），最高不超过市相关部门公布的贺州2023年在岗职工月平均工资的3倍（23425元），最低不低于贺州职工最低工资标准（目前执行标准为1840元）。
根据住房公积金管理相关法规第十八条的法定，职工和单位住房公积金4的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市，可以适当提高缴存比例。这意味着，只要满足一定条件，住房公积金的缴存比例是可以上调的。
?定期查询缴存情况?：由于住房公积金的缴存基数和比例可能会根据地区和法规的不同而有所调整，建议职工定期查询自己的住房公积金缴存情况，以确保权益不受损害。?
缴存住房公积金对职工有那些好处？
（1）增加了住房保工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金，单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式，两部分都属于职工个人所有，都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保工资，是和单位付给职工的劳动报酬，与其他符合的法规所得一样，为职工个人所有。
（2）享受免税法规优惠。按照法定，单位和个人“实际缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息免缴利息税。
（3）提高购建房能力。职工按法定缴存住房公积金，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金法规性优惠低息贷款。另外，职工还可以每年提取续存的住房公积金用于偿还购建房贷款。
（4）存储了“养老金”。职工离、退休时能一次性、全部提出职工本人缴存和单位为职工缴存的住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。职工不缴存住房公积金，就等于放弃了自己的权益。