每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。公积金缴存基数安徽池州交多少？2025安徽池州公积金缴费计算表以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
公积金每月扣多少？
在五险一金中，住房公积金的单位和个人承担比例是各承担50%，按照个人全年平均工资计算。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。交住房公积金比较划算。
住房公积金是指什么？
它就是个由单位和职工两块钱组成的＂储蓄罐＂。单位每月从职工工资里扣点钱，然后再掏出自己那一份，交给相关部门专门开设的账户存起来。将来无论是买房子还是退休，都可以使用这笔钱。
公积金制可不是吓唬人的，它可是明文法定了，具有强制性！哪怕是家底最薄的小企业，也得每月按时交纳员工的那份公积金，否则就是违法了。
职工住房公积金缴存基数如何计算？
在理解住房公积金缴纳方式时，我们需要确定工资基数的确定。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，但也有上限和下限的法定。上限是为了防止过高缴存导致不公平，下限则是确保职工的基本权益。
公积金缴费基数每个月都可以调整吗？
一、单位每年应在计算出本单位职工上年度月平均工资后，及时调整住房公积金缴存基数，一年原则上只能调整一次。调整后的缴存基数及比例，从当年7月1日起执行。
二、各单位专管员应于每年7月份对本单位缴存基数及比例进行调整核定，提供《调整住房公积金缴存基数、比例审批表》、《安徽池州住房公积金缴存人基数调整清册》纸质版和电子版，并加盖单位公章。调整后的月缴存基数和比例在本年度（当年7月1日至次年6月30日）不得变动。
公积金缴存基数的上限计算方法：
缴存基数也有上下限，一般在当地社会平均工资的3倍以内。作为公积金缴存基数上限的。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）