宿州住房公积金基数2025年度何时调整?目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少?

2026-01-11 09:28:16社保网

事关住房公积金的缴存,每年公积金基数都会调整吗?今年公积金缴存基数及比例什么时候调整?大概什么时候的?一般来说,公积金的缴费基数都是参考上年度月平均工资确定,公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整,单位与个人需协商确定,缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划。

公积金对于职工来说太过重要,它关乎我们未来的生活质量。所以各位工友一定要时刻关注自己的那一份公积金,决不能让它就这样无缘无故丢失了!那现在住房公积金的缴存基数及比例是多少?每年公积金什么时候调整的?调整何时执行的?

宿州住房公积金基数2024标准调整了吗?现在职工每月缴费公积金是多少钱?

目前宿州暂时还没公布最新公积金基数的调整时间,关于住房公积金缴存基数每年调整时间什么时候?

公积金缴存基数如何“一年一调”?

根据缴存相关法规法定,住房公积金缴存基数年度为自然年,即1月1日至12月31日,职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次。

公积金基数调整规则是什么?

1、住房公积金的月缴存额每一年核准调节一次,都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更换企业等特殊情形外,每月公积金缴纳的金额是一样的,企业会在每一年办完6月份汇缴业务后,依据职工上一自然年度的月平均工资为职工调节其公积金缴纳基数;

2、依据相关法规法定,职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例,而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。

通常随着职工平均收入的变化,公积金也会进行相对应的变化。通常来说,住房公积金是以上一年7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调节。

为什么说公积金很重要?

公积金等级对个人的影响公积金等级的高低直接影响到个人的购房能力和经济负担。在购房市场日益竞争激烈的情况下,拥有较高公积金等级的职工能更好地把握购房机会,降低贷款成本,减少经济压力。此外,公积金的等级划分也有助于引员工的缴存行为,鼓励大家增加缴存,以便在未来实现更好的住房保证。通过提升自己的公积金等级,职工不仅能够提升自身的生活质量,还能为家庭的未来发展打下坚实的基础。因此,了解并重视公积金等级制,对于每一位职工而言,都是实现经济独立和提升生活水平的重要一步。

参考一下宿州2023公积金缴存基数及比例调整标准

宿州缴存基数及其计算口径

各单位应当按照宿州相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数,核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的符合的法规权益。

自本年度7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金缴存基数最高不超过21333元,最低不低于1930元。

缴存比例是什么?

缴存比例

宿州住房公积金缴存比例严格执行以下法定,即缴存比例最低不得低于5%(单位和个人缴存比例均不得低于5%),最高不得高于12%(单位和个人缴存比例均不得高于12%),单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例,缴存比例一律取整数。

宿州公积金查询个人账户查询是怎么样?

宿州公积金查询个人账户是怎么查询的?查询的网址有哪些?

一、查询网址

电脑端:点此进入

登录后点击“我都查询”,即可查询相关信息。

微信端:点击进入(用微信客户端打开)或关注公众号进行查询

二、电话查询

宿州公积金查询电话:

服务时间:人工服务:8:00-22:00(周六/日正常服务)自助语音:24小时

查询项目:单位/个人公积金明细查询,公积金服务网点查询,公积金缴存、提取、贷款法规查询。

温馨提示:电话查询初始密码

三、灵活就业人员公积金查询

灵活就业人员可通过宿州住房公积金管理中心官网、“宿州公积金”微信或支付宝小程序、住房公积金服务热线(相关服务便民热线)等线上渠道查询了解,或到宿州住房公积金管理中心各分中心、办事处,各受托银行经办网点临柜咨询缴存使用住房公积金相关法规。

缴存住房公积金对单位有哪些好处?

(1)缴存住房公积金享有优惠法规,行事业单位在预算或者费用中列支,企业单位为职工缴存部分可进成本费用,在税前列支,减轻企业缴交所得税的压力。

(2)而对于企业来说,还有利于增强企业的凝聚力和向心力,提升企业形象,增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制后,在企业内部,企业关心员工住房需求,完善福利制,给员工以归属感。在企业外部,能增强企业守法经营的良好形象,有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推住房公积金制,不仅体现了法律的严肃性,也为企业树立了依法行规、以人为本的形象。

(3)使企业具备上市条件。按照中国有关部门的有关法定,建立住房公积金制是企业上市的必备条件之一,企业必须为职工缴存住房公积金才能申请办理上市手续。

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