住房公积金每月缴费金额计算方法，由缴费基数及比例计算出来的。
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金作为一项住房保护制，已经实施多年。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？全国统一法定的吗？
公积金缴存比例是怎么定的？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：北京的最新公积金缴存比例及调整方式
一、缴存比例
住房公积金的缴存比例在符合条件的情况下是可以提高的。
如果你的月平均工资是10000元，按照12%的比例缴存，你每个月需要缴纳1200元的住房公积金，单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。
二、缴存基数
公积金的基数通常基于职工的工资基数。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，但也有一些地区会设定上下限。例如，工资低于下限的按照下限计算，高于上限的按照上限计算。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、缴费时间
单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内办理变更登记。
住房公积金每个月的交费金额是根据个人的月平均工资和所选的缴存比例来计算的。具体的交费金额和比例可能会因地区和法规的不同而有所差异，建议咨询当地的住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
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