大家都知道，在我们工资收入里，有一部分的支出，那就是缴费五险一金的，那缴存住房公积金有什么用途？公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，什么情况可以使用公积金？？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
什么情况可以使用公积金？
用途一：购房者可以选择一次性提取公积金用于支付购房费用，或者提取公积金偿还购房贷款本息。
用途二：房屋翻修、装修，房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱，在这个时候公积金也能发挥不小的作用。
用途三：租房者可以在租赁合同生效后的半年内提取公积金用于支付房租。
用途四：购房：无论是单位缴存还是个人缴存，公积金在满足一定条件后都可以用于购房。单位缴存的公积金需要足额交纳6个月后，可以使用住房公积金贷款买房；个人缴存的公积金需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房。
用途五：支付大病医疗费，这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。
什么是公积金缴纳？
缴存住房公积金是指用人单位与劳动者向住房公积金管理中心缴存长期住房储蓄。职工月缴存额与单位月缴存额一致，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
住房公积金管理法规第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金管理法规第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！