公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?2月9日
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
公积金扣费方式
1、自愿缴存：
在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。
2、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、固定扣除：
公积金缴费扣费方式主要通过工资代扣进行。
具体来说，公积金是从职工的税前收入中直接扣除的。每月发放职工工资之日起的五日内，单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
4、补缴：
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，以确保员工权益。
参考公积金缴存扣费原则
关于住房公积金扣费方面，分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
扣除比例
公积金的扣除比例通常根据单位相关法规而定，一般在5%至12%之间。具体比例可能因地区、行业或单位而有所不同。例如，某单位法定员工工资扣除比例为10%，则每月员工工资中的10%将直接用于扣除公积金。
扣除基数
公积金的扣除基数一般为职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。这一基数会根据当地经济情况和法规调整而有所变化。
公积金扣费流程
通常指的是使用公积金进行代扣缴纳相关费用的流程，或者是从职工工资中扣除公积金的流程。
公积金缴存扣费特殊情况
·新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
单位与职工终止劳动关系：在单位与职工终止劳动关系的情况下，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
总结，通过上面几种住房公积金扣费方式的内容详情介绍，大家还有什么不懂，可以留言告诉小编。