住房公积金如何扣费?扣款方式有哪几种?2026年2月14日
平时我们常常提起的公积金缴费是怎么缴的？每个月扣费方式有哪些？其实，公积金的扣费通常是通过工资代扣的方式进行的。这一过程遵循以下步骤和原则具体详情随新社通小编一起来了解一下。
缴纳的公积金扣费方式有哪些？
1、自愿缴存：
在某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
2、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、补缴：
公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
4、固定扣除：
工资代扣
公积金通常由职工所在单位从工资中代扣代缴，扣费金额直接从职工的税前收入中扣除。
公积金缴存扣费原则：
工资基数：缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。
公积金扣除比例：雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。
公积金缴纳扣费流程方法
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
缴存公积金特殊情况哪些？
·新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
扣费注意事项
职工和单位均可查询公积金缴存的情况。若对账户余额有异议，可申请银行复核，必要时向公积金管理中心申请重新复核。
通过上文内容的介绍，其中公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，个人也可以通过网上银行等方式进行缴存。具体方式与所在单位和银行相关。如果存在不合理的缴存比例，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉维护自己权益。