住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么？合肥公积金计发基数是多少？2026缴存公积金基数调整吗？合肥地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
公积金缴存基数调整是什么意思？
公积金基数调整的意思是：职工自己的公积金月缴存基数以及额度在每年的7月至9月会面临一次调整。单位会根据本年需要缴存公积金的职工的上一年的工资来重新核算接该职工接下来一年需要缴存的基数和额度。而在此次调整之后，直到下一年重新调整公积金基数，职工都不能在调整或修改自己的公积金基数和额度了。
缴存基数的调整频率与法定
住房公积金缴存基数、缴存比例每年核定一次，由缴存单位所属分中心核定调整。单位性质为企业的，每年6月份核定，7月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行；财部门拨款单位和有条件的企业单位，可在每年12月份核定，次年1月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行。
为什么住房公积金基数会调整的？
公积金缴存基数和工资关系是什么？
公积金缴存基数是按税前工资计算的。
参考依据：
根据住房公积金法规的法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资指的是税前的，包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。
税前工资定义
这里的税前工资是指职工在未扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有工资性收入。
公积金基数一般来说指的就是缴纳公积金的缴存基数，通俗来讲也就是缴纳公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下，公积金的缴存是分为两个部分，一部分是由职工所在的单位缴纳，另一部分则是个人缴纳，但是这两个部分都归属职工个人所有。
公积金基数的计算公式
公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。具体来说，公积金缴费基数是根据职工上年度工资总额除以12个月计算得出的。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！