阿拉尔公积金缴纳比例基数是多少?最新住房公积金基数何时调整的?

2026-06-24 10:29:21社保网

事关住房公积金的缴存,每年公积金基数都会调整吗?今年公积金缴存基数及比例什么时候调整?大概什么时候的?一般来说,公积金的缴费基数都是参考上年度月平均工资确定,公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整,单位与个人需协商确定,缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划。

公积金对于职工来说太过重要,它关乎我们未来的生活质量。所以各位工友一定要时刻关注自己的那一份公积金,决不能让它就这样无缘无故丢失了!那现在住房公积金的缴存基数及比例是多少?每年公积金什么时候调整的?调整何时执行的?

阿拉尔住房公积金基数2024标准调整了吗?现在职工每月缴费公积金是多少钱?

目前阿拉尔暂时还没公布最新公积金基数的调整时间,关于住房公积金缴存基数每年调整时间什么时候?

公积金缴存基数如何“一年一调”?

根据缴存相关法规法定,住房公积金缴存基数年度为自然年,即1月1日至12月31日,职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次。

公积金基数调整规则是什么?

1、住房公积金的月缴存额每一年核准调节一次,都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更换企业等特殊情形外,每月公积金缴纳的金额是一样的,企业会在每一年办完6月份汇缴业务后,依据职工上一自然年度的月平均工资为职工调节其公积金缴纳基数;

2、依据相关法规法定,职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例,而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。

通常随着职工平均收入的变化,公积金也会进行相对应的变化。通常来说,住房公积金是以上一年7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调节。

什么是公积金

住房公积金,是指国机和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

参考一下阿拉尔2023公积金缴存基数及比例调整标准

阿拉尔缴存基数及其计算口径

各单位应当按照阿拉尔相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数,核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的符合的法规权益。

自本年度7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金缴存基数最高不超过24573元,最低不低于1620元。

住房公积金缴存比例如何选择调整的?什么情况可以调整的?

选择方式

网上缴存的单位可通过阿拉尔住房公积金单位网上服务大厅(以下简称单位网厅)选择住房公积金缴存比例。

未开通网上缴存的单位可到天津市住房公积金管理中心任一管理部领取或登录阿拉尔住房公积金网站(网址,以下简称住房公积金网站)打印《单位选择住房公积金缴存比例申请表》一份,填写并加盖单位公章或财务章后,到管理部办理。

特殊情况

1.生产经营困难单位,可以申请降低住房公积金缴存比例,最低可以降低至1%,或者申请缓缴住房公积金。单位可到阿拉尔住房公积金管理中心任一管理部领取或通过住房公积金网站打印《单位降低住房公积金缴存比例(缓缴住房公积金)申请表》一份,填写并加盖单位公章及工会章后,到管理部办理相关手续。

住房公积金的查询方式主要包括网上查询。具体步骤如下:

搜索网站:搜索所在地的住房公积金网站。

进入查询页面:进入住房公积金中心网站后,找到公积金查询入口。

输入信息:在弹出的页面输入身份证号和公积金账号(公积金账号可以向缴存单位查询),然后输入用户密码。点击公积金查询。

查看结果:输入正确后点击确定,页面就会显示公积金账号、姓名、单位、应缴、个人应缴、月缴额、个人余额等详细信息。

请注意,如果查询不到公积金信息,可能是因为身份证号等信息输入有误,或者公积金账户已经销户。此时,可以持身份证到当地公积金管理中心查询并更正个人信息。

此外,不同地区的公积金查询网址可能不同,请确保登录的是正确的网址进行查询。

缴存住房公积金对职工有那些好处?

(1)增加了住房保工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金,单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式,两部分都属于职工个人所有,都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保工资,是和单位付给职工的劳动报酬,与其他符合的法规所得一样,为职工个人所有。

(2)享受免税法规优惠。按照法定,单位和个人“实际缴付的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目,在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息免缴利息税。

(3)提高购建房能力。职工按法定缴存住房公积金,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金法规性优惠低息贷款。另外,职工还可以每年提取续存的住房公积金用于偿还购建房贷款。

(4)存储了“养老金”。职工离、退休时能一次性、全部提出职工本人缴存和单位为职工缴存的住房公积金,这相当于积累了一笔可观的养老储金。职工不缴存住房公积金,就等于放弃了自己的权益。

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