根据重庆省有关部门关于调整我省最低工资标准的法定，本年度缴存基数下限为2100元。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
公积金基数调整日期
一、单位每年应在计算出本单位职工上年度月平均工资后，及时调整住房公积金缴存基数，一年原则上只能调整一次。调整后的缴存基数及比例，从当年7月1日起执行。
二、各单位专管员应于每年7月份对本单位缴存基数及比例进行调整核定，提供《调整住房公积金缴存基数、比例审批表》、《重庆住房公积金缴存人基数调整清册》纸质版和电子版，并加盖单位公章。调整后的月缴存基数和比例在本年度（当年7月1日至次年6月30日）不得变动。
公积金缴存基数怎么算的2026？
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报（缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定，应当不低于本市最低工资标准，不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍）。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
您了解重庆的每月住房公积缴存额怎么来的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即：
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）