公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
住房公积金在开通之后，用人单位需要按照法定进行缴纳，缴纳的钱都会存在我们的住房公积金账户里。那关于账户里的总金额应该怎么进行计算呢？计算方法是什么？住房公积金总额是怎么算出来的？从几个方面搞懂计算方式（2026-8-24），随新社通小编来了解一下。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
一、住房公积金总额是怎么算出来的
先了解缴存额计算公式
个人公积金的缴存额通常是职工在上一个年度中的月平均工资额与职工所缴纳的公积金缴存比例相乘所得出，单位为职工缴纳的公积金缴存额也是相同的计算方式。
1、公积金基数
公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。具体来说，公积金缴费基数是根据职工上年度工资总额除以12个月计算得出的。
2、公积金比例
在符合的法规缴存的情况下，单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金，职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转，可提高缴存比例；若缴存确有困难，可降低缴存比例或缓缴，但需经相关程序批准。
在违规调整的情况下，如单位擅自提高或降低缴存比例，可能面临相关处罚，如罚钱等。同时，职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金，必要时可通过法律途径维护自身权益。
二、举例说明
举例一：小湖的缴存基数是5000元，单位和个人选择的缴存比例均为5%。那么，小湖住房公积金的月缴存额应为500元（5000×5%+5000×5%=500）。
举例二：小明2023年度的月平均工资为29012元，单位和个人选择的缴存比例均为12%，由于2024年度缴存基数不得高于我市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即28770元，那么28770元为小明的缴存基数，小明住房公积金的月缴存额为6904元（28770×12%+28770×12%=6904）。
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