公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。单双边公积金是怎么计算？那自愿放弃交公积金行不行？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
什么是公积金单边双边？
单边公积金是什么意思？
单边公积金是指由单位或个人单独缴存的公积金。
什么情况是双边缴纳？
公积金双边缴存，顾名思义，即单位和个人均按照一定比例向公积金账户缴存资金。这种方式下，公积金的缴存责任由单位和个人共同承担，体现了公积金制中责任共担的原则。
举例：比如单位员工每月薪酬8000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，8000*12%=960，那么单位或个人缴纳的960就是单边公积金。而双边公积金就是缴存的和个人缴存的公积金总额。
职工自愿签订不缴存住房公积金协议或出具放弃住房公积金声明的，单位能否以此为由免除缴存住房公积金的义务？
是不可以的。
职工不能自愿放弃住房公积金。
根据住房公积金管理相关法规的法定，用人单位为职工缴存公积金是法律强制性法定。单位与职工达成的任何不缴存住房公积金的协议，因违反相关法规强制性法定而无效。
单位与职工之间的约定，不能免除用人单位为职工缴存住房公积金的法定义务。
公积金具有强制性。虽然具体的公积金法规没有直接提及，但从相关法规和实践中可以确定，单位必须为员工办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴纳住房公积金。员工自愿放弃公积金并不影响单位的缴存义务。
公司员工不能自行放弃社保公积金的缴纳，这是法律法定的强制性义务。
所以要注意，职工自愿放弃住房公积金是不符合的法律法规的法定的。住房公积金的缴存具有强制性，是单位和职工必须履行的法定责任。因此，职工不能自愿放弃住房公积金的缴存。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！