住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？公积金每月要交多少钱？住房公积金缴存额计算公式（10月15日），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
住房公积金计算方法
公积金的月缴存额由个人和单位共同承担，计算公式如下：
个人月缴存额=缴存基数x个人缴存比例
单位月缴存额=缴存基数x单位缴存比例
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
一、计算公积金缴存基数方法
在理解住房公积金缴纳方式时，我们需要确定工资基数的确定。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，但也有上限和下限的法定。上限是为了防止过高缴存导致不公平，下限则是确保职工的基本权益。
二、公积金基数调整规则
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。
三、公积金基数上限和下限怎么来的
1、下限是怎么定的？
公积金缴存基数下限是指职工住房公积金缴存基数的最低标准，即当职工的工资低于这一标准时，其公积金缴存将依据这个最低标准来计算。公积金缴存基数下限的具体数额通常由当地住房公积金管理中心根据当地经济社会发展情况、职工平均工资水平等因素进行动态调整，并定期公布。
2、上限又是怎么定的？
公积金缴存基数上限的确定通常与当地的法规有关。一般来说，公积金的缴存基数上限是按照职工上一年度月平均工资的一定倍数来设定的。例如，有些地方法定公积金缴存基数上限为职工上一年度月平均工资的3倍。同时，这个上限也会受到当地最高和最低缴存基数的限制。
公积金基数调整啥意思
公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！