每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。公积金基数怎么确定的？玉溪公积金缴存缴存方式，盘点以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
什么是住房公积金？
它就是个由单位和职工两块钱组成的＂储蓄罐＂。单位每月从职工工资里扣点钱，然后再掏出自己那一份，交给相关部门专门开设的账户存起来。将来无论是买房子还是退休，都可以使用这笔钱。
公积金制可不是吓唬人的，它可是明文法定了，具有强制性！哪怕是家底最薄的小企业，也得每月按时交纳员工的那份公积金，否则就是违法了。
住房公积金缴纳的基数是怎么定的？
公积金基数一般来说指的就是缴纳公积金的缴存基数，通俗来讲也就是缴纳公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下，公积金的缴存是分为两个部分，一部分是由职工所在的单位缴纳，另一部分则是个人缴纳，但是这两个部分都归属职工个人所有。
缴存基数的调整频率与法定
公积金缴费基数并非每月可调，而是遭循严格的年度调整法定。
公积金缴存基数封顶是多少？
住房公积金基数上限则是当地社会平均工资的3倍，以防止高收入群体缴存过高。
公积金缴存基数上限并非固定不变，而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求，确保职工的符合的法规权益。
公积金缴存基数下限最低是多少？缴存基数的下限由当地公积金中心确定，一般来说，最低不得低于当地的月最低工资标准。
什么是固定扣除？
公积金固定扣除，根据住房公积金管理法规第十九条，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！