住房公积金可以补交吗，具体如何补交？

住房公积金可以补交吗，具体如何补交？社保网小编来看看。

住房公积金是企业或单位给在职职工提供的长期住房储蓄，每月给账户存入一定金额可以获取双份的收益，对职工购房、租房提供了不少的经济帮助，如果有其他经济上的困难是否可以提取出来使用？

一、住房公积金可以补交吗，如何补交

住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。

单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的，单位及管理部按汇缴业务程序办理，集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等。

补缴应提供的材料

1、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》，以下简称《补缴书》。

2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》，以下简称《补缴清册》，一式两份，加盖单位印章，一份单位留存一份报管理部。

3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。情况通过补缴方式完。

《补缴书》及《补缴清册》的填写法定

1、《补缴书》为一式两联无碳复写凭证，第一联管理部留存作为记账凭证，第二联作为单位存根备查。

2、部分事业单位既有财统发又有单位自筹的，需将财统发部分和单位自筹部分分别填制《补缴书》和《补缴清册》。

3、单位对集中封存库内的个人进行补缴，填制《补缴书》，在“单位名称”和“单位登记号”栏按补缴单位名称填写，《补缴清册》列示个人明细。

4、职工个人对在集中封存库内的住房公积金账户进行补缴，补缴人填写《补缴书》，在“单位名称”和“单位登记号”栏填写补缴人姓名和个人登记号。

5、《补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。

补缴的程序

1、单位填制管理中心统一印制的《补缴书》、《补缴清册》及与《补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《补缴清册》中列明补缴原因的补缴，还应报补缴说明一份。

2、管理部接柜人员审核《补缴书》、《补缴清册》、转账支票。

3、补缴确认后，管理部接柜人员打印《补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份与《补缴清册》、补缴说明、转账支票一同交管理部复核人员复核，并作为原始凭证留存、若出现支票金额与《补缴书》金额不一致的情况，管理部接柜人员还需打印《暂存款凭证》一式两份，此时机制《补缴书》下方注有“该《补缴书》与《住房公积金暂存款凭证》共同构成单位住房公积金补缴金额”字样。管理部接柜人员盖章后，一份与机制《补缴书》一同退单位经办人，一份与机制《补缴书》、《补缴清册》、补缴说明、转账支票一同交管理部复核人员复核，并作为原始凭证留存。

市级财统发方式补缴住房公积金的程序

1、单位将补缴人员信息填制《补缴清册》，并在指定时间报到管理部。

2、管理部接柜人员及时将《补缴清册》相关信息录入系统。

3、管理中心会计处每月定期汇总财拨款单位明细，将数据发送财。

4、财核对后将资金汇入管理中心指定的账户。

5、管理中心会计处按照财提供的单位明细，为各单位作补缴分配。

6、管理部打印《补缴书》一式两份，一份盖章后退单位经办人，一份与单位填制的《补缴清册》一同交管理部复核人员复核，作为原始凭证留存。

二、住房公积金补缴是否属于劳动争议

1、住房公积金是有强制性的

住房公积金是具有强制性的。一些用人单位认为住房公积金不如社会保险般具有强制性，因此可缴可不缴。还有的单位认为，他们已经提供了住房福利、住房补贴等，因此可以代替住房公积金。这些观点都是错误的，住房公积金制是我国法规法规的强制实行的，用人单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。住房公积金的性质不同于其它福利，不得挪作它用也不可以代替。按照住房公积金管理法规第十五条法定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。”第二十条规则：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴”。

2、职工个人也负有缴存住房公积金的义务

现实中，一些劳动者出于眼前利益考虑，不愿意从本人工资中掏钱缴存住房公积金，有的甚至要求将单位应缴部分以现金方式直接支付给自己。这些认识同样不正确。虽然相关资料中没有确定劳动者不缴住房公积金的法律责任，但是住房公积金管理法第十九条法定：“职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。”可见，作为职工，也应当逐月缴存住房公积金，用人单位有权从其工资中代扣代缴。