房屋公积金,作为一项重要的住房福利,对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一,而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗?具体是怎么调整的?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴纳公积金的好处有哪些?职工公积金每年会调整吗?03/15,以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
一般住房公积金调整都是一年一次的。

个人方面
1.增加收入
住房公积金连本带息属于职工个人,职工个人和职工所在单位按法定为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有,免征个人所得税。
2.住房储蓄
每月缴存公积金相当于职工为自身的住房消费进行储蓄。满足购房、租房等提取条件的话就可以按照法定提取使用。
3.低利率住房贷款
缴存住房公积金达到公积金贷款申请条件后,在购买自住住房时,可享受低于同期商业贷款利率的公积金贷款,减轻职工贷款还款压力。
4.生活保证
在职工退休或者与单位解除劳动关系时,可以按照法定提取住房公积金。
缴存住房公积金对企业的好处
1.提升企业形象
企业为职工缴存住房公积金,体现了企业对职工的关爱,有利于稳定职工队伍,增强企业凝聚力和向心力;也是企业守法诚信的表现,可以避免不必要的劳动纠纷和诉讼风险,体现企业规范经营,提升企业形象
2.合理减少企业税费
企业缴住房公积金后,可按法定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支,这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。
3.有利于企业上市
企业为了提升社会影响力,进一步扩大规模,需要进行重大资产重组或定向增发股票时,必须由住房公积金中心出具企业缴存住房公积金无违规情况的证明。
?为职工缴存住房公积金好处有这么多!请各位企业管理者自觉履行企业义务,为职工缴存住房公积金,使企业管理更加规范。
企业为员工建立住房公积金制后,员工个人的住房问题将移交社会解决,既履行了法定义务,也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守的相关法规,在企业取得较高利润的同时,为员工带来更多的福祉。
基数变更是什么意思?
住房公积金个人基数变更,指的是根据职工的实际情况和单位的法定,对住房公积金缴存基数进行调整的过程。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12,这一基数直接确定了职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
公积金如何调整个人基数
服务网点调整
适用条件:未开通网上服务。
具体步骤:
在每年的7月至8月,单位需到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等,领取年度住房公积金缴存基数调整文书。
单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额,并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息,对错误信息进行更正。
职工对调整结果无异议的,单位应当携带相关材料到服务网点办理缴存基数变更手续。
注意事项
调整完成后,单位可以通过住房公积金管理中心的网站或办事窗口查询并确认调整结果。
如有任何疑问或需要进一步的帮助,单位可以随时联系住房公积金管理中心的客服人员。