缴纳公积金的好处有哪些?职工公积金每年会调整吗?2025年3月22日

2025-03-22 05:39:27社保网

房屋公积金,作为一项重要的住房福利,对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一,而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗?具体是怎么调整的?

公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴纳公积金的好处有哪些?职工公积金每年会调整吗?2025年3月22日以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。

一般住房公积金调整都是一年一次的。

企业为员工建立住房公积金制,体现了企业对员工物质层面的有效激励,维护了员工的切身利益,传达了对员工的倾心关怀,既能增强员工对企业的认同感、归属感及凝聚力,也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围,有利于提高员工工作的积极性,有利于企业吸引人才,留住人才,提高企业的竞争力,对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用。

同时,企业为员工建立住房公积金制后,员工个人的住房问题将移交社会解决,既履行了法定义务,也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守的相关法规,在企业取得较高利润的同时,为员工带来更多的福祉。

缴存住房公积金对职工的好处

1.增加个人收入

住房公积金由两部分组成,一是个人缴存部分,二是单位缴存部分,都属于职工个人所有,按年计息,且连本带息全归职工个人所有,相当于间接式存钱;同时,还可于个人所得税前抵扣。

2.可享受低利息住房贷款

职工购买自住住房时,符合住房公积金贷款相关法规,可以申请住房公积金贷款,享受低于商业贷款的优惠利息,减轻职工的经济负担。

3.?保证居住

住房公积金作为职工的“长期住房储金”,当职工需要购买自住房和租房时,可以按照法定提取使用。

4.?养老多一份保证

当职工离休、退休或达到法定退休年龄时,可以一次性提取其住房公积金个人账户的全部余额,这相当于积累了一笔养老储金。

公积金最直接的好处就是可以用来购买、建造、翻修或大修自住住房。你可以享受住房公积金低息贷款,轻松实现安居梦。

住房公积金基数变更是什么意思?

公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整,职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金基数调整操作手册

住房公积金基数调整线上操作指南,以杭州操作为例:

1、打开相关服务网,完成法人登录

注:可用法人数字证书、电子营业执照、法人账号登录、扫码登录,办理人须为中心业务系统登记的单位代理人。

2、选择办理业务事项

账号登录后,选择“杭州市”→“部门服务”→“市公积金中心”→“住房公积金基数调整”事项办理

3、进入该事项,办理情形选择“住房公积金基数调整”→“缴存基数调整”→点击“确定”→进入在线填报页面

4、选定“缴存地公积金中心”“单位公积金账号”“缴存比例”(均为下拉框选择,其余内容系统自动反显)→点击“年度基数调整登记(杭州)”→进入业务申报页面

5、职工信息录入

在同一页面上可按需采用单笔录入或批量导入方式提交申报信息。页面中间提供针对待确认记录中的职工信息进行检索的功能,需查询某职工的调整信息可通过此功能查询,个人客户号或姓名任意录入其中一个查询条件即可。

单笔录入方式

选定资金性质

录入调整后的月均工资

点击“保存”

重复以上步骤直到弹出如图所示提示信息

确认无误后提交系统处理

批量导入方式

点击批量业务文书格式导出

打开表格录入申报信息

选择“导入excel”将表格导入待确认列表

点击“确认”提交申报信息

6、信息确认

勾选声明并点击“下一步”,进入上传材料环节→根据提示的材料名称上传真实资料影像照片→完成上传材料后进入“信息确认”环节→再次核实资料无误后提交中心处理

7、结果查询

再次登录该事项至调整查询页面→选择相应资金性质及调整年份→点击“查询”→进行业务结果查询以及业务凭证的打印及下载

到公积金业务大厅调整

如果单位未开通网上服务,可以携带相关材料到公积金业务大厅进行调整。

1.在公积金业务大厅咨询工作人员,进行单位人员基数的拷盘,获取单位工作人员的基本信息。

2.按照要求填写拷盘回来的信息表格,包括电子版和纸质版,并盖好单位的公章。

3.将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格,一同交到公积金业务大厅处,待工作人员进行审核。

注意事项

时间法定:住房公积金缴存基数每年核定一次,调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。

基数确定:职工住房公积金缴存基数应为上一年度(自然年度)月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资,应根据《关于工资总额组成的法定》核定。

上下限设置:住房公积金缴存基数设置上限和下限。缴存基数上限为职工月平均工资的3倍,缴存基数下限为最低工资标准。具体数值根据当地法规和经济情况而定。

特殊法定:对于新参加工作和调入的职工,有特殊的基数确定法定。例如,新参加工作的职工以参加工作的第二个月当月工资收入作为住房公积金缴存基数;新调入的职工以调入后发放的当月工资收入作为住房公积金缴存基数。

信息修改:在办理基数调整时,如发现单位或职工个人信息有误,应及时办理信息修改业务,确保调整工作的准确性。

请根据您的实际情况选择合适的调整方式,并遵循相关法定进行操作。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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