住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗?为什么以税前工资作为缴存基数03/26。江苏徐州地区公积金缴存基数和比例各是多少?请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

公积金基数一般来说指的就是缴纳公积金的缴存基数,通俗来讲也就是缴纳公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下,公积金的缴存是分为两个部分,一部分是由职工所在的单位缴纳,另一部分则是个人缴纳,但是这两个部分都归属职工个人所有。
公积金缴存基数是实际工资吗?
公积金缴存基数是按税前工资计算的。
法律依据:
什么是税前工资?
关于税前工资是指职工在未扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资收入。它包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有工资性收入。
以税前工资作为缴存基数的作用
以税前工资作为公积金缴存基数,有助于确保公积金的缴存额与职工的收入水平相匹配。同时,这也有助于确保职工在提取公积金或申请公积金贷款时,能够获得与其缴存额相应的权益。此外,公积金缴存基数的上限通常受到当地法规的限制,以确保公积金的公平性和可持续性。
住房公积金月度缴存基数是怎么计算?
根据住房公积金管理相关法规第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
因此,公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算公式为:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额+12。