住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金缴存基数是税前还是税后工资？黄冈公积金基数怎么计算？黄冈地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
公积金是税前工资缴纳么
公积金缴存基数与工资密切相关，通常基于职工上一年度的月平均工资确定，并受到上下限的约束。
公积金基数是职工税前工资，这是根据住房公积金管理法规法定的。具体来说，公积金缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定的，且每年会进行一次调整。此外，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
因此，当我们在计算公积金缴存额时，应以税前工资为基数，按照法定的缴存比例进行缴存。这样做不仅符合的法律法规的要求，也能确保职工的符合的法律权益得到保证。
税前工资定义
税前工资的定义是什么？
税前工资是指职工在未扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有工资性收入。
公积金基数一般来说指的就是缴纳公积金的缴存基数，通俗来讲也就是缴纳公积金的职工每月的月均工资额。通常情况下，公积金的缴存是分为两个部分，一部分是由职工所在的单位缴纳，另一部分则是个人缴纳，但是这两个部分都归属职工个人所有。
如何用公积金基数计算公式计算？
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报（缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定，应当不低于本市最低工资标准，不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍）。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
缴存公积金的好处哪些？
缴存住房公积金对职工的好处
1.增加个人收入
住房公积金由两部分组成，一是个人缴存部分，二是单位缴存部分，都属于职工个人所有，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于间接式存钱；同时，还可于个人所得税前抵扣。
2.可享受低利息住房贷款
职工购买自住住房时，符合住房公积金贷款相关法规，可以申请住房公积金贷款，享受低于商业贷款的优惠利息，减轻职工的经济负担。
3.?保证居住
住房公积金作为职工的“长期住房储金”，当职工需要购买自住房和租房时，可以按照法定提取使用。
4.?养老多一份保证
当职工离休、退休或达到法定退休年龄时，可以一次性提取其住房公积金个人账户的全部余额，这相当于积累了一笔养老储金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
