公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？单位可以采用哪种缴款方式完成住房公积金缴存？04/15，随新社通小编来了解一下。
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式及注意事项，请阅读文章详细内容了解。
公积金固定扣除
工资代扣：这是公积金缴费的主要方式。
具体来说，公积金是从职工的税前收入中直接扣除的。每月发放职工工资之日起的五日内，单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
补缴：
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，如果员工工资减少，企业也不会再要回多缴纳的公积金。
公积金缴存扣费参考依据
公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。其中职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。通告缴存公积金基数及比例计算出来的。
网上银行转账
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费流程介绍
工资代扣：公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内，将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户，由银行计入职工账户。
公积金缴存扣费特殊情形
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
扣费注意事项
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门，了解自己的公积金缴纳情况和余额。
如果职工对公积金的扣除有异议，可以向单位或住房公积金管理中心提出申诉，并进行复核。
综上所述，公积金扣款方式主要包括公积金缴存的工资代扣和网上银行转账方式，具体扣款方式可能因地区和银行而有所不同，建议咨询当地住房公积金管理中心或银行以获取最准确的信息。