缴公积金的好处多多，房屋公积金，作为一项重要的住房福利，对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一，而是由职工和单位共同承担。可以用在购房，租房等日常方面的。
注意！公司不缴交公积金有什么责任？缴公积金好处盘点（04/19）。公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
想必有交过公积金的朋友都知道，缴纳住房公积金当然是好的，相当一笔不小的存款的。那缴存后公积金有什么用处的？如果公司不交公积金会怎么样？
公司不给员工交公积金会有什么后果？
单位不给员工缴纳住房公积金违法！
住房公积金管理相关法规第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
详情：为劳动者缴纳住房公积金是单位的法定义务，且须在录用之日起30日内办理缴存登记手续。
劳动者有权督促单位履行下列义务：
①住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；
②住房公积金账户的设立、转移或者封存；
③按时、足额缴存住房公积金。
单位未履行上述义务的，劳动者可以向当地公积金中心反映和投诉。
总结：现实中确实存在有些单位没有缴纳住房公积金，但职工一旦投诉，单位就面临补缴和被处罚的风险。
注：这里的在职职工、劳动者指的是与单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，并由单位支付工资的各类就业人员。
缴纳公积金的用处主要体现在以下几个方面：
缴存公积金影响
对于企业来说的好处
1.树立企业好形象
住房公积金是相关部门公布的住房公积金管理相关法规法定必须缴纳的，具有缴存强制性。企业为职工建立住房公积金，是企业守法诚信的表现，可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险，体现企业规范化经营的状况，提升企业形象。
2.增加凝聚力
企业为职工缴存住房公积金，可体现对员工的福利，有利于稳定员工队伍，提高职工的凝聚力。许多企业都在困扰招不到人、留不住人，其实除了高薪以外，按时缴纳公积金和各项保险也是提升员工福利也是一种好方法。
3.合理减少企业税负
企业为职工缴存住房公积金，可以合理减少企业税负。
4.利于企业上市
企业上市为了进一步扩大规模，需要进行重大资产重组或定向增发股票时，必须连续3年由住房公积金管理中心出具企业缴存住房公积金无违规情况的证明。这个时候拿出多年按时缴纳公积金的证明，就会容易的多。
缴存住房公积金对职工的好处
1.增加个人收入
住房公积金由两部分组成，一是个人缴存部分，二是单位缴存部分，都属于职工个人所有，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于间接式存钱；同时，还可于个人所得税前抵扣。
2.可享受低利息住房贷款
职工购买自住住房时，符合住房公积金贷款相关法规，可以申请住房公积金贷款，享受低于商业贷款的优惠利息，减轻职工的经济负担。
3.?保证居住
住房公积金作为职工的“长期住房储金”，当职工需要购买自住房和租房时，可以按照法定提取使用。
4.?养老多一份保证
当职工离休、退休或达到法定退休年龄时，可以一次性提取其住房公积金个人账户的全部余额，这相当于积累了一笔养老储金。
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