住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金基数计算按照税前工资吗？有什么作用？25/04/21。丹东地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
税前工资作为基数的作用是什么？
这样确定的缴存基数能更准确地反映职工的实际收入水平，以便按照一定比例缴存公积金。需要注意的是，不同地区和单位可能会有一些特殊法定或调整，具体应以当地公积金管理中心的法规和单位的法定为准。
公积金基数是税前还是税后？
公积金基数为税前工资，按固定比例缴纳。基数不得低于上一年度单位就业人员平均工资的60％，也不得高于3倍，缴存比例上限为12％，下限为5％。具体法定依据相关法律法规执行。
法律依据：
根据住房公积金法规的法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资是税前的，包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。
因此，公积金的缴纳基数是税前工资，而不是税后工资。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！