住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。吉安地区公积金缴存基数和比例各是多少?缴存公积金有什么好处?2025公积金职工权利盘点?请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

职工缴存住房公积金后有哪些权利
职工缴存住房公积金后有哪些权利:
公积金缴存后权利有哪些?
职工的基本权利有五项:
查询的权利。查询权是住房公积金个人所有权的延伸,赋予职工查询的权利,既能及时发现单位是否为自己缴存了住房公积金,也能监督资金管理机构提高管理水平。
职工缴存住房公积金后权利:
职工有权查询本人住房公积金的缴存、提取情况,单位、受托银行、管理中心不得拒绝;
职工对住房公积金帐户内的存储余额有异议的,可以申请管理中心重新复核;
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为;
职工有权督促单位按时足额为职工缴存住房公积金。
公积金缴存基数就是工资吗?
公积金缴存基数是根据工资计算的,通常为上一年度的月平均工资。
1缴存基数怎么确定?
公积金基数的确定
公积金的基数是根据职工上年总收入来确定的。这个总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后获取的收入,其中工资总收入包括分红等。公积金基数实际上就是职工上年的平均月收入,计算公式为:公积金基数=上年总收入/12。
因此,公积金基数每年并不都是一样的,而是会根据职工上一年度的月平均工资进行调整。这种调整有助于确保住房公积金的缴存金额与职工的实际收入水平保持一定的关联性,从而更好地保职工的住房权益。
2.新入职或调入职工的缴存基数
对于新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,缴存基数为职工本人当月工资。
3、缴存基数的上下限
公积金缴存基数上限并非固定不变,而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求,确保职工的符合的法规权益。
公积金的缴存基数的下限由当地公积金中心确定,一般来说,最低不得低于当地的月最低工资标准。
请注意,具体缴存基数下限需参考当地公积金法规。
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