公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？单位可以采用哪种缴款方式完成住房公积金缴存？2025/04/06，随新社通小编来了解一下。
众所周知，住房公积金对我们打工者来说，是一项不错的福利。主要要缴存住房公积金的方式有哪些？公积金缴费扣费方式又有哪些？带上这些问题，随新社通小编来了解一下。
公积金固定扣除
公积金缴费扣费方式主要通过工资代扣进行。
具体来说，单位在发放职工工资时，按照法定的缴存比例从职工工资中扣除相应的金额，并代为缴付到住房公积金专户。
自愿缴存费用怎么扣？
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
补缴费用怎么扣？
公积金补扣指的是对之前未缴纳的公积金月份进行补偿缴纳的行为。
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
参考公积金缴存扣费依据
比例与基数：缴存比例通常在5%-12%之间，缴存基数按职工上一年度月平均工资核定，原则上不超过当地统计的上一年度职工月平均工资的3倍。计算公式为：住房公积金月缴存额=缴存基数x单位比例+缴存基数*个人比例。
如何网上银行转账？
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
住房公积金缴存扣费流程是哪些？
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
公积金缴存扣费特殊情况
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
公积金扣费注意事项如下：
及时缴纳，雇主应按时足额为职工缴纳公积金，否则可能面临法律责任。
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
若对账户余额有异议，可申请银行复核，必要时向公积金管理中心申请重新复核。
综上所述，清楚了解住房公积金的扣款方式及依据标准，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
