公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？公积金怎么扣款?公积金扣款方式有哪几种?2025年5月29日，随新社通小编来了解一下。
在日常缴存住房公积金中，职工的公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，那如果是灵活就业人员公积金是怎么缴纳的？通过什么方式可以扣费的？带上这些问题随新社通小编一起来了解一下。
公积金扣费方式
固定扣除
员工工资中预先扣除一定比例的公积金，比例通常在5%-12%之间，具体由单位法规确定。例如，某单位法定扣除比例为10%，则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
公积金缴费补缴什么意思？
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，以确保员工权益。
网上银行转账
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费原则
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。具体比例和基数可能因地区和法规调整而有所不同，但一般都在5%至12%的范围内，且基数一般为职工上一年度的月平均工资，不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
公积金缴存扣费怎么办理？附流程
单位缴存部分扣费
工资代扣：公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内，将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户，由银行计入职工账户。这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
缴存方式可通过住房公积金网上业务系统办理，或者由经办人携带相关清册和汇缴书到公积金管理中心或银行代办点进行缴存。
哪些是公积金扣费特殊情况
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
新参加工作或调入的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；而单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
扣费公积金费用的注意事项
●及时缴纳：雇主应按时足额为职工缴纳公积金，否则可能面临法律责任。
●核对账户：职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。
通过上文的介绍，想必大家现在对公积金的缴费扣费方式有一定的掌握，有助于自己更好地规划个人财务，充分享受住房公积金带来的福利。