住房公积金如何扣费?扣款方式有哪几种?2025/6/2
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式及注意事项，请阅读文章详细内容了解。
缴纳的公积金是怎么扣费的？
1、补缴：
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
2、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的，具体还需根据当地法规和单位法定来确定。
4、固定扣除：
员工工资中预先扣除一定比例的公积金，公积金是直接从职工的税前收入中扣除的。由受委托银行计入职工住房公积金账户。
公积金缴存扣费标准原则
扣除比例
公积金的扣除比例通常根据单位相关法规而定，一般在5%至12%之间。具体比例可能因地区、行业或单位而有所不同。例如，某单位法定员工工资扣除比例为10%，则每月员工工资中的10%将直接用于扣除公积金。
扣除基数
公积金的扣除基数一般为职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。这一基数会根据当地经济情况和法规调整而有所变化。
住房公积金缴存扣费大概流程
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
扣费特殊情况
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
单位与职工终止劳动关系：在单位与职工终止劳动关系的情况下，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
扣费公积金费用的注意事项
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
核对账户职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门，了解自己的公积金缴纳情况和余额。
总结，公积金缴存一般通过工资代扣的方式进行，个人也可以通过网上银行等方式进行缴存。具体方式与所在单位和银行相关。如果存在不合理的缴存比例，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉维护自己权益。