职工公积金基数怎么计算
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
目前，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
住房公积金缴费比例档次有多少档?不同公积金缴存比例对应的费用是多少?大家知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：
今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整后不同的比例缴费是多少?下面跟随社保网小编来了解：
2025年北京公积金缴存基数上限下限对照表，上限比例对比缴存基数表：
职工公积金基数怎么计算
一、 住房公积金的基数是按实发工资吗？
根据法规及有关法律法定，这里的住房公积金缴存基数应为职工税前工资。
二、参考依据
法律依据：根据住房公积金管理相关法规及相关法律法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，且该工资为税前工资。
介绍广东深圳公积金基数
一、广东深圳缴存比例
提高住房公积金缴存比例的具体操作需要由住房公积金管委会拟订，并经过本级相关部门审核后，报省、自治区、直辖市相关部门批准。这表明，提高缴存比例并非随意进行，而是需要经过一系列的程序和审批。
例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。
二、广东深圳缴存基数
住房公积金的缴存基数一般与社会保险的缴费基数相一致，也可以采用1~6月平均工资作为缴存基数。每年的7月会进行公积金基数的变更。
新职工入职基数如何确的?
2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
三、个人公积金缴纳金额怎么算？公式是什么？
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
计算自己每月大概交多少？这里举例参考：
如果你的月收入工资高的话，选择比较高的公积金缴费比例为12%，你的月工资15000元的话，每个月你的工资里面扣除1800元，公司另外帮你交1800元，你的公积金账户里面每个月会存入3600元，这样你的公积金账户进账就多了。