住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金基数和工资关系是什么？税前工资如何定义？新疆乌鲁木齐地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
1缴存基数怎么确定？
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报（缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定，应当不低于本市最低工资标准，不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍）。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
2.新入职或调入职工的缴存基数
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
3、缴存基数的上下限
住房公积金基数上限则是当地社会平均工资的3倍，以防止高收入群体缴存过高。
公积金缴存基数上限是公积金中的一个重要参数，它的设定和调整都受到相关法律法规的严格规范。职工在缴存公积金时，应了解自己的缴存基数上限，并按照法定合理缴存。
公积金缴存基数下限由地方根据当地最低工资标准等因素确定。具体来说：
公积金缴存基数下限的确定方法
依据法规：根据住房公积金管理法规及相关地方法规
最低工资标准：通常与当地最低工资标准相关联，如东莞市2025年3月起公积金缴存基数下限调整为2080元。
社会平均工资：缴存基数下限也可能受当地社会平均工资影响，但一般不超过其一定比例。
请注意，具体缴存基数下限需参考当地公积金法规。
公积金缴纳方式有几种？
对于单位来说，常见的缴纳方式有以下几种：
1.银行转账：单位可以通过银行的转账功能，将应缴纳的公积金款项按时足额转至公积金管理中心指定的银行账户。这种方式操作相对简便，但需要确保转账信息的准确无误。
2.委托银行代扣：单位与银行签订代扣协议，银行会按照约定的时间和金额自动从单位的银行账户中扣除公积金款项。
单位在进行公积金缴纳时，需要注意以下几点：
准确计算员工的公积金缴纳基数和比例，确保缴纳金额的准确性。
按时缴纳，避免逾期产生滞纳金等不必要的费用。
缴存公积金的好处哪些？
对于职工个人来说的好处
1.增加员工的收入
住房公积金的缴存是由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有，比如个人交500元，单位也交500元，那么你的公积金账户就会有1000元，间接式地存钱，增加了个人的收入。
2.住房保证
住房公积金作为一种专门的住房保证资金，职工可通过购房支付首付，有商业贷款可以按还贷提取，提高居住水平，缓解家庭购房和还贷压力；而且，缴存职工购房时申请公积金贷款，可以享受低于商业性贷款的优惠利息，减轻了职工的经济负担。
3.免征个税
住房公积金按照税收征收范围是不计入纳税基数里面的，也是间接性减轻了职工的经济负担。现在年轻人的各种压力，能少交税也是一种优惠法规，所以有公积金的还是要好好把握。
4.养老保证
职工退休时能一次性、全部提出住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。如某位职工在参加工作的40年中，缴存比例平均按10%，月平均工资收入按2000元来计算，若退休前未办理提取，退休时即可得到20多万元的住房公积金本息。
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