工资、基数、比例：职工公积金权益三要素
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
公积金就像是我们生活中的一个小金库，能在关键时刻为我们提供资金支持。今年2024年，公积金将又迎来调整了。最新山西忻州住房公积金基数2024标准调整了吗？现在职工每月缴费公积金是多少钱？目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少？个人要出部分如何计算的？
一、 公积金基数税前
公积金缴存基数与工资密切相关，通常基于职工上一年度的月平均工资确定，并受到上下限的约束。
二、参考依据
根据住房公积金管理法规的法定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这里的月平均工资指的是税前工资。
介绍山西忻州公积金基数
一、山西忻州缴存比例
根据住房公积金管理相关法规第十八条的法定，职工和单位住房公积金4的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市，可以适当提高缴存比例。这意味着，只要满足一定条件，住房公积金的缴存比例是可以上调的。
例如，如果缴存比例为12%，职工上一年度月平均工资为10000元，则月缴存额为1200元。
二、山西忻州缴存基数
什么是个人公积金年度基数调整？
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。