职工公积金比例调整
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
公积金就像是我们生活中的一个小金库，能在关键时刻为我们提供资金支持。今年2024年，公积金将又迎来调整了。最新宁夏银川住房公积金基数2024标准调整了吗？现在职工每月缴费公积金是多少钱？目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少？个人要出部分如何计算的？
公积金缴存是指由职工个人和职工所在单位共同为职工缴存住房公积金的行为，所缴存的公积金属于职工个人所有。这一制旨在帮助职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时积累资金。
一、职工公积金比例调整
公积金缴存比例什么意思？
缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数；
缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进）；
公积金缴存比例调整依据是什么？
单位公积金缴存比例调整需遵循法定程序，并非单位可随意调整。**法定比例范围为5%-12%**，部分特殊情形或地方法规可突破上限但需审批。
二、可以从不同缴存比例，缴存月金额是多少？
工资与公积金基数关系
公积金缴存基数和工资关系介绍
公积金缴存基数与工资密切相关，通常基于职工上一年度的月平均工资确定，并受到上下限的约束。