职工公积金基数怎么算
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金作为一项住房保护制，在已经实施多年。对于广大职工而言，了解公积金缴存比例以及计算方法至关重要。
你了解你每月住房公积金缴费多少钱吗？不同公积金缴存比例对应的费用是多少?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：
全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整后不同的比例缴费是多少?下面跟随社保网小编来了解：
目前住房公积金缴费比例档次有多少档?
根据了解得知，一般住房公积金的缴存比例档次有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低档次，12%是最高档次。但不同的地区有不同的设定，具体根据当地公布的档次选择。
职工公积金基数怎么算
一、 公积金缴存基数和工资关系包括年终奖吗
住房公积金基数是税前工资。属于职工个人所有。
二、参考依据
法律依据：根据住房公积金管理相关法规及相关法律法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，且该工资为税前工资。
介绍江西南昌公积金基数
一、江西南昌缴存比例
缴存比例是什么?
缴存比例一般指的是住房公积金的缴存比例。相关部门关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的，提出要延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例法规的期限，切实规范住房公积金缴存基数上限，扩大住房公积金缴存比例浮动区间，提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。
江西南昌公积金缴存比例单位和职工必须一致吗？
单位与职工的缴存比例应当一致。
根据住房公积金管理法规、江西南昌住房公积金管理相关法规及我市关于调整本年度住房公积金缴存额的通告，关于缴存比例的法定如下：
国机、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不作调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。
对于目前住房公积金缴费比例档次有多少档？
根据了解得知，一般住房公积金的缴存比例档次有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低档次，12%是最高档次。但不同的地区有不同的设定，具体根据当地公布的档次选择，比如当前的南昌公积金的最低缴存比例是5%，最高缴存比例是12%。
例如，如果职工的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，则每月的缴存金额分别为：
●个人缴存额=5000x8%=400元
●单位缴存额=5000x8%=400元
因此，该职工每月的公积金缴存总额为800元。
二、江西南昌缴存基数
关于缴存基数
对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。这也是公积金缴存的基础。
对于新参加工作的职工或单位新调入的职工，缴存基数则是职工本人当月工资。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、下面是住房公积金每月缴存额计算方法
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
这里提供一下计算例子，仅供参考
如果你的月收入工资高的话，选择比较高的公积金缴费比例为5%，你的月工资12000元的话，每个月你的工资里面扣除600元，公司另外帮你交600元，你的公积金账户里面每个月会存入1200元。