住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么？税前工资包括哪些工资？10月25日。四川成都地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
公积金缴存基数和工资关系是什么？
公积金基数是税前工资。
根据住房公积金管理法规的相关法定，我们可以确定以下几点：
第十七条法定，新参加工作的职工从第二个月开始缴存公积金，缴存额是职工本人当月工资乘以缴存比例。对于新调入的职工，从调入单位发放工资之日起开始缴存，缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。
第十八条进一步确定了缴存比例，即职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一比例可以根据城市的经济条件进行适当调整，但具体缴存比例需由住房公积金管委会拟订，并经过相关部门审核批准。
从上述法规可以看出，公积金的缴存基数是基于职工的税前工资来计算的。
税前工资包括哪些？
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于当地有关部门公布的职工月最低工资标准。
公积金缴存基数计算方法详解
公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体计算方法如下：
公积金缴存基数=职工上年工资总额÷12
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）