住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金基数怎么计算？公积金缴存基数是税前还是税后工资？10-29。呼和浩特地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
公积金缴存基数计算方法详解
公积金缴费基数按照个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准。公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。
因此，公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算公式为：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额+12。
税前工资算公积金吗
公积金缴存基数与工资密切相关，通常基于职工上一年度的月平均工资确定，并受到上下限的约束。
公积金基数是职工税前工资，这是根据住房公积金管理法规法定的。具体来说，公积金缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定的，且每年会进行一次调整。此外，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
因此，当我们在计算公积金缴存额时，应以税前工资为基数，按照法定的缴存比例进行缴存。这样做不仅符合的法律法规的要求，也能确保职工的符合的法律权益得到保证。
税前工资包含哪些？
税前工资是指职工在未扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资收入。它包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有工资性收入。在计算公积金缴存基数时，应以税前工资为准，而不是税后工资。这是因为税后工资已经扣除了个人所得税等费用，无法准确反映职工的真实收入水平。
缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按相关统计部门法定列入工资总额统计的项目来算。
缴存公积金的好处哪些？
对职工来说
01收入增加。住房公积金以职工上年度工资总额的平均数为基数，缴存单位可在5%-12%区间内自主确定缴存比例，按月足额汇缴，单位和个人缴存部分均属职工个人所有。
02计结利息。公积金中心按照一年期定期存款基准利率为职工公积金账户结息。
03免征个税。单位和个人实际缴存的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税。
04按规提取。符合购建房、偿还住房贷款本息、租房、退休等12种情形之一，缴存人可申请提取个人住房公积账户金额。
05低息贷款。缴存人连续足额缴存6个月后可申请住房公积金低息贷款，极大缓解购房人的资金压力。
06补充养老金。职工退休后，可一次性提取住房公积金本息余额，作为退休后养老金的补充，为晚年生活提供优质保证。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）