公积金缴纳比例基数和工资
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
关于住房公积金每月职工企业都有缴纳的，但就不太了解具体的金额是怎么计算的？包括哪些几部分组成的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解山西运城公积金缴存基数和比例是怎么计算的？
职工公积金基数每年什么时候调整？
一、公积金基数变更
住房公积金个人基数变更，指的是根据职工的实际情况和单位的法定，对住房公积金缴存基数进行调整的过程。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，这一基数直接确定了职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
二、公积金缴存比例
住房公积金缴存比例如何确定？
事业单位的公积金缴存比例为5%-12%。
根据住房公积金相关法规的法定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%.不得高于12%。这一比例是根据职工上一年度月平均工资来计算的。通常情况下，单位和职工个人的公积金缴存比例应该保持一致，且在同一单位内，所有员工的单位缴存比例都应该相同。
三、工资基数关系
公积金计算基数是税前？
公积金是按税前工资计算的。
一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
五、住房公积金基数如何调整？
操作流程
单位登录住房公积金网上业务系统，点击左侧【公积金】-【汇补缴】-【调整缴存额】-【单笔调整】，录入调整后的“缴存基数”后提交即可。
特别提示：缴存单位通过网上在一个住房公积金年度内可以为每名职工调整一次。若单位需为同一职工多次调整缴存基数，须到管理部或受托银行代办点柜台办理。
服务网点调整
适用条件：未开通网上服务。
具体步骤：
在每年的7月至8月，单位需到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文书。
单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息，对错误信息进行更正。
职工对调整结果无异议的，单位应当携带相关材料到服务网点办理缴存基数变更手续。
注意事项
调整完成后，单位可以通过住房公积金管理中心的网站或办事窗口查询并确认调整结果。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，单位可以随时联系住房公积金管理中心的客服人员。