职工公积金基数怎么调整？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金是什么？所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规，因此每个地区的住房公积金提取条件都有所差异。
住房公积金的交费是由单位和个人共同承担的，具体交费标准根据个人的上一年度月平均工资和缴存比例来确定。下面跟随新社通小编一一了解一下。
职工公积金基数每年什么时候调整？
一、基数变更是什么意思？
住房公积金个人基数变更，指的是根据职工的实际情况和单位的法定，对住房公积金缴存基数进行调整的过程。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，这一基数直接确定了职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
二、公积金基数调整步骤
操作流程
网上调整
适用条件：已开通网上服务。
具体步骤：
登陆公积金账户，在公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务。
下载数据，将住房公积金基数调整表下载到本地电脑。
在资料中录入新的基数，即按职工上一年月平均工资数字填到基数中。
将数据导入系统，选择点击“文书导入”，将填录好的住房公积金基数调整表导入公积金系统。
确认调整基数无误后，点击“业务提交”，提交后调整信息才能生效。
线下渠道包括：各管理部窗口。
请注意，公积金缴存基数的调整需严格遵循相关法规和法律法定，确保操作的符合的法规性。
三、公积金基数调整日期
每年的7月份开始调整的。
四、公积金缴存基数是什么标准
公积金缴存基数上限并非固定不变，而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求，确保职工的符合的法规权益。
公积金缴存基数下限由地方根据当地最低工资标准等因素确定。具体来说：
公积金缴存基数下限的确定方法
依据法规：根据住房公积金管理法规及相关地方法规
最低工资标准：通常与当地最低工资标准相关联，如东莞市2025年3月起公积金缴存基数下限调整为2080元。
社会平均工资：缴存基数下限也可能受当地社会平均工资影响，但一般不超过其一定比例。
请注意，具体缴存基数下限需参考当地公积金法规。