住房公积金如何扣费?扣款方式有哪几种?2025/12/9
住房公积金的扣款方式通常由职工所在单位代扣代缴，那还有哪些可以扣费的？带上这些问题随新社通小编一起来了解一下。
公司公积金扣费由谁扣费的？
1、固定扣除：
公积金固定扣除相当代扣代缴：根据住房公积金管理法规第十九条，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。这表明，公积金的扣费是由单位在发放工资时直接代扣并汇缴到公积金专户的。
2、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
4、补缴：
对于未按要求缴纳公积金的员工，单位或个人需按法定进行补缴，以确保员工权益。
参考公积金缴存扣费依据
扣除基数
公积金的扣除基数一般为职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。这一基数会根据当地经济情况和法规调整而有所变化。
扣除比例
公积金的扣除比例通常根据单位相关法规而定，一般在5%至12%之间。具体比例可能因地区、行业或单位而有所不同。例如，某单位法定员工工资扣除比例为10%，则每月员工工资中的10%将直接用于扣除公积金。
公积金扣费的流程怎么办理？
工资代扣：公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内，将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户，由银行计入职工账户。
公积金扣费特殊情况
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
温馨提醒：公积金要注意哪些？
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
核对账户职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门，了解自己的公积金缴纳情况和余额。
通过这几种公积金的扣费方式，如果职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。这事关自己的待遇。