一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴存公积金基数如何调整？线上线下怎么调整？12月20日，以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金缴存基数是怎么调整的？这是许多职工和雇主关心的话题。住房公积金是为确保职工住房需求而设立的一种长期储蓄制。根据相关法律法规，公积金的缴存比例因单位性质和地区而异，了解这些信息对于职工和企业都至关重要。
住房公积金的缴存标准，包括不同类型单位和个人的具体比例，帮助粉丝们更好地理解公积金法规。
所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规，因此每个地区的住房公积金缴存额度、比例、条件都有所差异。
住房公积金基数如何调整？
到公积金业务大厅调整
如果单位未开通网上服务，可以携带相关材料到公积金业务大厅进行调整。
1.在公积金业务大厅咨询工作人员，进行单位人员基数的拷盘，获取单位工作人员的基本信息。
2.按照要求填写拷盘回来的信息表格，包括电子版和纸质版，并盖好单位的公章。
3.将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格，一同交到公积金业务大厅处，待工作人员进行审核。
请注意，公积金缴存基数的调整需严格遵循相关法规和法律法定，确保操作的符合的法规性。
公积金基数变更
住房公积金个人基数变更，指的是根据职工的实际情况和单位的法定，对住房公积金缴存基数进行调整的过程。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12，这一基数直接确定了职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
调整基数与比例
公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。缴存比例则是由单位在法定的范围内（5%~12%）来确认的。因此，每年公积金缴存基数调整之后，用户就可以根据新的缴存基数以及缴存比例来计算出公积金的缴存金额。
综上所述，公积金的缴存调整时间，而是因单位性质、地区以及具体情况而异。无论是机事业单位、国有企业，还是其他类型的企业和个体工商户，都有其特定的缴存标准。了解这些信息，不仅能帮助职工更好地规划自己的住房需求，也能帮助企业合理安排人力资源和财务支出。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）