住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。常德地区公积金缴存基数和比例各是多少？公积金缴存基数上限如何定 2025？ 常德住房公积金基数上限多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
缴存基数如何确定？
其中公积金缴存基数上限如何定？
缴存基数的上限通常由当地公积金中心根据相关法定进行设定。一般来说，这个上限不得超过当地职工月平均工资的3倍。这意味着，即使职工的月平均工资超过这个上限，其住房公积金的缴存基数也只能按照这个上限来计算。
附计算方法
职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报（缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定，应当不低于本市最低工资标准，不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍）。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。
比例多少？
在符合的法规缴存的情况下，单位应按照职工上一年度月平均工资的5%至12%的比例为职工缴存住房公积金，职工个人也需按相同比例缴存。若单位经济效益好转，可提高缴存比例；若缴存确有困难，可降低缴存比例或缓缴，但需经相关程序批准。
在违规调整的情况下，如单位擅自提高或降低缴存比例，可能面临相关处罚，如罚钱等。同时，职工也有权要求单位按法定缴存住房公积金，必要时可通过法律途径维护自身权益。
常德公积金缴存基数迎来新一轮调整什么时候？
公积金缴存基数每年调整一次，通常在每年的3月份进行调整，具体要根据当地有关部门调整消息。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
